QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ
Quản lý và lưu trữ đầy đủ các thông tin nhân sự, bao gồm: thông tin cá nhân, gia đình, kinh nghiệm, trình độ học vấn, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, bằng cấp, chứng chỉ, trình độ ngoại ngữ, quá trình làm việc.
Hỗ trợ quản lý đầy đủ thông tin gia đình, người phụ thuộc phục vụ việc tính thuế thu nhập cá nhân.
Hỗ trợ phân loại, sắp xếp để dễ dàng tìm kiếm.
QUẢN LÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Quản lý thông tin trên hợp đồng lao động.
Hỗ trợ các thỏa thuận lương Gross/Net cũng như các phúc lợi trong và ngoài lương.
Hỗ trợ quy trình xét duyệt hợp đồng lao động.
Dễ dàng điều chỉnh bảng lương nhanh từ hợp đồng.
Hỗ trợ cảnh báo hết hạn hợp đồng, tự động xử lý hết hạn theo thời gian hiệu lực của hợp đồng.
Sử dụng thông tin trên hợp đồng lao động làm cơ sở tính công, tính lương.
Hỗ trợ các trường hợp thay đổi khi hợp đồng chưa hết hạn mà không cần làm mới hợp đồng: điều chỉnh lương, thay đổi vị trí, thay đổi phụ cấp.
QUẢN LÝ HỒ SƠ BẢO HIỂM
Hỗ trợ quản lý thông tin bảo hiểm đã khai báo với cơ quan nhà nước.
Quản lý lịch sử tăng giảm định mức bảo hiểm.
Hỗ trợ thiết lập các khoản giảm từ theo luật.
Cho phép quản lý hồ sơ hưởng BHXH (thai sản, đau ốm, tai nạn,...).
QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG
Quản lý tập hồ sơ ứng viên tập trung.
Hỗ trợ áp dụng quy trình tuyển dụng riêng của doanh nghiệp.
Thúc đẩy quá trình xét tuyển diễn ra nhanh chóng và chuyên nghiệp thông qua các tiện ích xử lý tự động, bao gồm: gửi email mời xét tuyển, thông báo kết quả từng giai đoạn, lập lịch hẹn, gửi thư mời nhận việc, thông báo quy trình làm việc dành cho người mới.
Hỗ trợ tự động tập hợp hồ sơ ứng viên từ nhiều nguồn đăng tuyển online thông qua các công cụ tự động.
QUẢN LÝ NGHỈ PHÉP
Cho phép nhân viên (quản lý) đăng ký (xét duyệt) nghỉ phép online thông qua phần mềm.
Cho phép bổ sung ngày phép theo quy định.
Hỗ trợ xoá phép chưa dùng định kỳ theo quy định công ty.
Quản lý phép tồn bao gồm: phép năm, phép bù từ năm trước sang.
Thiết lập thời hạn sử dụng phép bù từ năm trước theo quy định công ty.
QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI GIỜ
Cho phép nhân viên (quản lý) đăng ký (xét duyệt) yêu cầu làm ngoài giờ online thông qua phần mềm.
Cho phép thay đổi giờ làm thêm thành nghỉ bù hoặc quy ra lương theo quy định công ty.
Hỗ trợ đối chiếu số giờ làm tăng thêm và dữ liệu vào ra của từng cá nhân.
QUẢN LÝ CHẤM CÔNG
Tích hợp và thu thập dữ liệu từ các máy chấm công để ghi nhận lịch sử vào ra theo từng nhân viên.
Hỗ trợ kiểm soát đi sớm về trễ, làm ngoài giờ, làm ngày lễ.
Tập hợp dữ liệu từ hợp đồng lao động, lịch làm việc, chấm công vào ra, nghỉ phép, tăng ca, ngày lễ để làm cơ sở tính công nhân viên.
QUẢN LÝ CÁC KHOẢN THANH TOÁN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
Hỗ trợ ghi nhận các khoản thanh toán khác ngoài lương theo chính sách công ty.
Tự động cộng thêm các khoản thanh toán ngoài lương vào chu kỳ lương tương ứng.
Hỗ trợ tính lương chính xác và minh bạch.
QUẢN LÝ TẠM ỨNG
Cho phép nhân viên đăng ký tạm ứng lương, tạm ứng công tác.
Hỗ trợ xét duyệt tạm ứng theo quy định.
Tự động đưa vào khoản giảm trong chu kỳ tương ứng khi tính lương.
QUẢN LÝ TÍNH LƯƠNG
Cho phép thiết lập công thức tính lương linh động.
Tự động áp dụng công thức lương theo hợp đồng lao động.
Ghi nhận các khoản phát sinh định kỳ và không định kỳ trước tính lương, tự động cập nhật vào phiếu tính lương.
Hỗ trợ gửi thông báo lương hàng loạt sau khi có bảng lương chính thức.
Hỗ trợ quản lý quy trình duyệt bảng lương.
TÍCH HỢP PHÂN HỆ QUẢN LÝ KẾ TOÁN
Hỗ trợ tích hợp các công cụ kế toán và hạch toán các nghiệp vụ liên quan tự động (chi phí, bảo hiểm, thuế, phải trả người lao động)
Trích xuất dữ liệu phục vụ cho audit - thông tin nhân viên, chấm công, lương và phúc lợi, thao tác nhanh chóng và đơn giản.